En el 2006, en Chile se inici\u00f3 el procedimiento de tutela laboral por medio de la Ley N\u00ba20.087, con la finalidad de conocer aquellas acciones que afecten los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras; sindic\u00e1ndose en caso de confirmarse, el t\u00e9rmino de la conducta antijur\u00eddica, adem\u00e1s de establecer medidas para reparar esta vulneraci\u00f3n.<\/p>\n
Recientemente hemos visto dos casos medi\u00e1ticos relacionados con la tutela laboral en nuestro pa\u00eds. En el primero de ellos, el Juzgado de Letras del Trabajo de Los \u00c1ngeles, acogi\u00f3 una demanda de tutela laboral presentada por el exdirector de educaci\u00f3n comunal, ordenando a la municipalidad cancelar m\u00e1s de 27 millones de pesos al demandante.\u00a0\u00a0Pero, en \u00bfqu\u00e9 se sustent\u00f3 la sentencia?… En filtraciones a la prensa relacionadas con el desempe\u00f1o del profesional y\u00a0\u00a0que afectaron la honra y la integridad ps\u00edquica del demandado. En esta causa, el citado Tribunal rechaz\u00f3 el despido injustificado y la vulneraci\u00f3n de derechos por el no pago de indemnizaci\u00f3n por aviso previo, indemnizaci\u00f3n por a\u00f1os de servicio m\u00e1s recargo legal, feriado legal y proporcional, lucro cesante y da\u00f1o moral.<\/p>\n
En el segundo caso, el gobierno se querell\u00f3 en contra Hugo Larroza, propietario de la empresa \u201cAlimentos don Hugo\u201d, acusado de torturar a sus trabajadores.\u00a0\u00a0En tanto, la Direcci\u00f3n del Trabajo ejerci\u00f3 la acci\u00f3n de tutela y abord\u00f3 medidas para resguardar a los trabajadores de la empresa.<\/p>\n
Ante la vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales, cu\u00e1les son las medidas que deben tomar los trabajadores y trabajadoras:<\/strong><\/p>\n Lo primero,\u00a0\u00a0el afectado deber\u00eda solicitar una evaluaci\u00f3n profesional de su integridad emocional. Si acude a un psic\u00f3logo particular, pedir ser derivado a una mutual.<\/p>\n Tras asistir a evaluaci\u00f3n con psic\u00f3logo, dirigirse a la Unidad de Derechos Fundamentales de la Inspecci\u00f3n del Trabajo, unidad que evaluar\u00e1 la situaci\u00f3n denunciada, por medio de visitas y entrevistas en terreno con jefes y trabajadores, adem\u00e1s de la revisi\u00f3n de contratos y\/o revisi\u00f3n de registros audiovisuales. Lo anterior, con el objeto de determinar si\u00a0\u00a0procede o no la demanda.<\/p>\n La Inspecci\u00f3n del Trabajo informar\u00e1 al denunciante\u00a0si hay indicios de vulneraci\u00f3n de derechos y si acompa\u00f1ar\u00e1 o no la denuncia en tribunales. Si toma esta acci\u00f3n, tomar\u00e1 el nombre de demanda tutela.<\/p>\n En el caso que la relaci\u00f3n laboral est\u00e9 vigente, el tribunal pedir\u00e1 el cese de la conducta y aplicar\u00e1 recomendaciones. Ahora bien, si hay un\u00a0\u00a0despido,\u00a0esta acci\u00f3n se toma\u00a0c<\/strong>omo otra vulneraci\u00f3n, adem\u00e1s de los otros hostigamientos denunciados.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el 2006, en Chile se inici\u00f3 el procedimiento de tutela laboral por medio de la Ley N\u00ba20.087, con la finalidad de conocer aquellas acciones que afecten los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras; sindic\u00e1ndose en caso de confirmarse, el t\u00e9rmino de la conducta antijur\u00eddica, adem\u00e1s de establecer medidas<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[75],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/francoycia.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8032"}],"collection":[{"href":"https:\/\/francoycia.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/francoycia.cl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/francoycia.cl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/francoycia.cl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8032"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/francoycia.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8032\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/francoycia.cl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8032"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/francoycia.cl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8032"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/francoycia.cl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8032"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}