{"id":8012,"date":"2018-05-09T23:40:32","date_gmt":"2018-05-09T23:40:32","guid":{"rendered":"https:\/\/francoycia.cl\/ley-n-20-422-inclusion-social-de-personas-con-discapacidad\/"},"modified":"2018-05-09T23:40:32","modified_gmt":"2018-05-09T23:40:32","slug":"ley-n-20-422-inclusion-social-de-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/francoycia.cl\/ley-n-20-422-inclusion-social-de-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"LEY N\u00b0 20.422: INCLUSI\u00d3N SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD"},"content":{"rendered":"<div>\n<p style=\"text-align: justify;\">El 10 de febrero de 2010, fue publicada en el Diario Oficial la Ley N\u00b0 20.422, que Establece Normas sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusi\u00f3n Social de Personas con Discapacidad, y cuya \u00faltima modificaci\u00f3n fue realizada recientemente, el 14 de mayo de este a\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan el art. 1\u00b0 de esta ley, su objetivo es \u201c<em>asegurar el derecho a la <strong>igualdad de oportunidades<\/strong> de las personas con discapacidad, con el fin de obtener su <strong>plena inclusi\u00f3n social<\/strong>, asegurando el <strong>disfrute de sus derechos<\/strong> y eliminando cualquier forma de<strong> discriminaci\u00f3n fundada en la discapacidad<\/strong><\/em>\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A su vez, el art. 6\u00b0 define la discriminaci\u00f3n como \u201c<em>Toda distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n, segregaci\u00f3n o restricci\u00f3n arbitraria fundada en la discapacidad, y cuyo fin o efecto sea la privaci\u00f3n, perturbaci\u00f3n o amenaza en el goce o ejercicio de los derechos establecidos en el ordenamiento jur\u00eddico<\/em>\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta discapacidad a su vez, el calificada y certificada por las \u201cComisiones de Medicina Preventiva e Invalidez\u201d (COMPIN), dependientes del\u00a0Ministerio de Salud. Calificaci\u00f3n o certificaci\u00f3n que debe ser registrada adem\u00e1s en el Registro Nacional de la Discapacidad que debe llevar el Servicio de Registro Civil e Identificaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero \u00bfqu\u00e9 medidas en concreto implementa o exige esta normativa, para efectos de lograr Promover la igualdad de oportunidades de estas personas, su autonom\u00eda personal y su rehabilitaci\u00f3n? La ley regula los m\u00e1s variados aspectos y \u00e1mbitos, dentro de los cuales podemos destacar algunos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>En materia de edificaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Los edificios de uso p\u00fablico o que presten un servicio a la comunidad, como parques o plazas, deber\u00e1n ser accesibles y transitables sin dificultad para personas con discapacidad.<\/li>\n<li>Los parques, plazas o \u00e1reas verdes, p\u00fablicos y privados de uso p\u00fablico, que contemplen juegos infantiles, deben construirse con un dise\u00f1o universal que permita su manejo de forma aut\u00f3noma por los ni\u00f1os con discapacidad.<\/li>\n<li>Los recintos de concurrencia de p\u00fablico (por ejemplo: centros comerciales, cines, estadios, etc.) que cuenten con estacionamientos, deber\u00e1n reservar un n\u00famero m\u00ednimo para el uso de personas con discapacidad, y deben contar con espacio suficiente para su libre desplazamiento.<\/li>\n<li>Fiscalizaci\u00f3n: a trav\u00e9s de su Junta de Vecinos, pueden solicitar la adecuaci\u00f3n de los juegos de su plaza o sector y, en caso de observar un incumplimiento en la generalidad de estas medidas, puede acudir tambi\u00e9n a la Direcci\u00f3n de Obras Municipales de su Municipio, el que deber\u00e1 a su vez denunciar el incumplimiento ante el juzgado de polic\u00eda local competente.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>En materia de educaci\u00f3n:<\/strong>\u00a0<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Se garantiza el acceso de las personas con discapacidad a establecimientos p\u00fablicos y privados del sistema educacional, incluidos los de educaci\u00f3n especial que reciban aportes estatales.<\/li>\n<li>Los establecimientos de ense\u00f1anza regular deben incorporar las adecuaciones curriculares, de infraestructura y materiales necesarias para facilitar a las personas con discapacidad el acceso a los cursos o niveles existentes. Una cuesti\u00f3n interesante aqu\u00ed, es que la ley establece que s\u00f3lo en caso de no ser posible integrar a la persona con discapacidad en la ense\u00f1anza regular, debe beneficiarse de la educaci\u00f3n especial en el mismo establecimiento o en escuelas especiales.<\/li>\n<li>Los alumnos de ense\u00f1anza pre b\u00e1sica, b\u00e1sica o media que queden internados por las patolog\u00edas o condiciones de los cuales adolezcan, pueden recibir su educaci\u00f3n en el lugar en el que permanezcan por prescripci\u00f3n m\u00e9dica.<\/li>\n<li>Los establecimientos de educaci\u00f3n b\u00e1sica, media y superior, deber\u00e1n, gradualmente, adoptar medidas para promover el respeto por las diferencias ling\u00fc\u00edsticas de las personas con discapacidad (por ejemplo, sordos, ciegos o sordociegos), para que \u00e9stas puedan tener acceso, permanencia y progreso en el sistema educativo.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>En materia laboral:<\/strong>\u00a0<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>En los procesos de selecci\u00f3n de personal por parte de los \u00f3rganos del Estado que indica la ley, para el caso de existir igualdad de condiciones de m\u00e9rito, se deber\u00e1 elegir a la persona con discapacidad si la hay.<\/li>\n<li>Toda persona o instituci\u00f3n, p\u00fablica o privada, que ofrezca servicios educacionales, capacitaci\u00f3n o empleo y que exija la rendici\u00f3n de ex\u00e1menes, deber\u00e1 adecuar sus mecanismos de selecci\u00f3n para asegurar la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad que participen de ellos.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<strong>En el transporte p\u00fablico de pasajeros:\u00a0 <br \/><\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Deben contar con se\u00f1alizaci\u00f3n, asientos y espacios suficientes, de f\u00e1cil acceso, para personas con discapacidad.<\/li>\n<li>El acceso a los medios de transporte p\u00fablico (y a los bienes nacionales de uso p\u00fablico como las v\u00edas, pasarelas peatonales, parques, plazas y \u00e1reas verdes), deber\u00e1n ser accesibles y utilizables en forma aut\u00f3noma por personas con discapacidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>En los medios de comunicaci\u00f3n:<\/strong>\u00a0<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Las campa\u00f1as de servicio p\u00fablico financiadas con fondos p\u00fablicos, la propaganda electoral, los debates presidenciales, las cadenas nacionales, los informativos de la Oficina Nacional de Emergencia del Ministerio del Interior y Seguridad P\u00fablica y los bloques noticiosos transmitidos por situaciones de emergencia o calamidad p\u00fablica que se difundan a trav\u00e9s de medios televisivos o audiovisuales deber\u00e1n ser transmitidos o emitidos con subt\u00edtulos y en lenguaje de se\u00f1as. Lo mismo respecto de campa\u00f1as de servicio p\u00fablico financiadas con fondos p\u00fablicos, debates presidenciales, propaganda electoral y cadenas nacionales.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sanciones:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puede realizar una denuncia ante el juez de polic\u00eda local correspondiente a su domicilio, que en caso de acogerse, implicar\u00e1 para el infractor una multa de entre 10 y 120 UTM, que se duplicar\u00e1 en caso de reincidencia, y sin desmedro de la eventual clausura del establecimiento infractor. Adem\u00e1s, existen otras acciones judiciales, como las de protecci\u00f3n de Derechos Fundamentales que conoce la Corte de Apelaciones respectiva, o las de indemnizaci\u00f3n de perjuicios que puedan demandarse por la comisi\u00f3n de una conducta il\u00edcita discriminatoria.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 10 de febrero de 2010, fue publicada en el Diario Oficial la Ley N\u00b0 20.422, que Establece Normas sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusi\u00f3n Social de Personas con Discapacidad, y cuya \u00faltima modificaci\u00f3n fue realizada recientemente, el 14 de mayo de este a\u00f1o. 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